A retenir : Déconcentration de la précarisation des recrutements en DDI : • FO s’oppose à cette nouvelle forme de « grande braderie du service public », et reste attachée au principe « mission de service public/emploi statutaire ». FO défend par ailleurs les droits de nos collègues contractuels, souvent maltraités par un employeur État s’asseyant sur ses responsabilités. Ce sont des agents contractuels recrutés sur des missions sensibles et pérennes, non payés depuis 2 mois. Ce monde-là commence à ressembler au monde d’après conçu et rêvé par certains. FO, en DDI comme ailleurs, s’emploiera à ce que ce cauchemar ne se réalise pas ! Direction Mer et Littoral en Corse • un calendrier (très légèrement) assoupli : report au 1er octobre 2021 • une nouvelle modularité de l’organisation territoriale de l’État « au gré de l’envie du moment du préfet » ou une volonté de remettre en avant une chaîne de commandement ministérielle ? Seul l’avenir pourra le dire…. • En tout cas, un contournement volontaire des instances nationales concernées (CTM et CT des DDI). Reprise d’activité • Contrairement à ce que pensent certains directeurs, ce n’est pas parce qu’on ne leur demande plus de statistiques hebdomadaires que les instructions sur le maintien du télétravail partiel jusqu’en septembre sont annulées ! Retrouver également la Déclaration liminaire de FO en pièce jointe en bas de page. Bonne lecture ,

Veuillez trouver notre compte rendu syndical du CTE du 24 juin 2021: Il s'agissait d'une re convocation suite au vote unanimement contre des Organisations Syndicales sur le point suivant : - Projet d’établissement : Déclinaison pour le pôle accompagnement éducatif, social et parental (pour avis) Bonne lecture à tous,

Veuillez trouver en PJ notre compte rendu syndical du CTE du 16 juin 2021. A l'ordre du jour : - Adoption des PV du 1er et 25 mars (pour avis) - Projet d’établissement et plan d’actions (pour avis) - Projet d’établissement : Déclinaison pour le pôle accompagnement éducatif, social et parental (pour avis) - Plan d’égalité professionnelle femmes-hommes (pour avis) - Calendrier annuel (jour de fermeture) (pour avis) - Aménagement et rénovation des espaces (pour information) - Questions diverses

Bonjour à tous, Vous trouverez en PJ notre compte rendu syndical du CHSCT du 10 juin 2021. A l'ordre du jour : 1. Point de suivi de la démarche RPS 2. Adoption du procès-verbal de la séance du 17 mars 2021, 3. Point sur le registre d’hygiène et de sécurité, 4. Suite du rapport de la délégation d’enquête, 5. Tableau des accidents de service, 6. Point COVID, 7. Etat d’avancement du DUERP, 8. Bilan 2020 médecine de prévention 9. Questions diverses. En complément à notre CR, nous vous transmettons la FAQ DGAFP actualisée au 7 juin (accessible d'un clic sur la PJ en bas de page).

Ont été discutés lors de ce Comité les points suivants : -L'examen des Registres SST (Santé et Sécurité au Travail ) et DGI ( Danger Grave et Imminent) - -Le suivi des travaux du Comité - Le Bilan Médecine de Prévention-Le retour de l'Agent de Prévention-Le diagnostic Amiante- -Les Fiches infos TMS (Troubles Musculo-Squelettiques ) et risques électriques -les Conditions d'évacuation